“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中，威斯尼斯5158cc各基层党组织紧密结合工作实际，着力于以主题教育为契机推进中心工作、加强党的建设，开展了一系列富有成效的特色亮点工作，推动主题教育取得实效。
一是发挥党员先锋作用，推动工作攻坚。长运企业党总支成立油料青年突击队、物流攻坚突击队、应急抢险突击队等三支突击队，分别围绕中石化外采项目加强风险防控、强化市场拓展、围绕南充化工园区60万吨PTA物流承运和武汉江汉七桥3万吨成品运输项目强化市场开发、以及做好汛期和枯水雾季水上安全环保工作。新政航电企业党支部根据实际情况，设立了安全环保志愿服务岗、船闸过闸志愿服务岗、党建群团志愿服务岗、应急抢险志愿服务岗、结对帮扶志愿服务岗等五个志愿服务岗位，并开展党员志愿服务岗认领活动，对照认领的“菜单式”岗位，发挥示范引领作用。江源企业党支部在急、难问题的处置中切实发挥党员模范带头作用,在沙溪右岸尾水边坡治理工程中第一时间选派共产党员示范团队——航电分院技术人员团队, 奔赴现场处置因沙溪右岸尾水边坡防洪基础薄弱、洪涝灾害频发而严重威胁各乡镇及两岸农田居民安全的问题，通过踏勘与技术分析研究，团队以高质量高水平的既定标准按期完成了治理设计方案，并顺利通过审查验收。聚能企业党支部针对项目部“点多面广”、党员分散的特点，建立了以项目部为单元的党小组，以基层项目部党小组为单元开展各项党建活动，并成立了党员先锋队和攻坚克难突击队，专门攻克施工过程中遇到的难点问题，成功创新解决了安居项目部定子倾斜吊装等问题。凤仪湾企业党支部把主题教育与“推进园区建设，实现十月盛大开园”中心工作深度融合，强化党员示范效应，苦战决战推进园区建设，实现项目建设快速推进，具体困难就地解决。金盘子航电企业遭遇多年不遇的洪水和汛情，企业党支部打破“七一”到红色教育基地开展活动的惯例，在主厂房等工作一线组织党员开展重温入党誓词的主题党日活动，激励党员干部关键时刻立足岗位、发挥作用。
二是创新工作方法载体，助推基层党建。以培训研讨促提升，岷江企业党委针对党建基础工作不够规范、标准化程度不够高的问题，召开党建工作培训会，增强相关工作人员对党建常识的了解和对党建业务工作的掌握，提高企业党建工作规范化水平；金沙航电企业党总支开展了党员示范岗交流研讨会，各党员示范岗同志结合半年实际工作成果与对主题教育的认识，进行交流发言，形成学习创新、技术攻关等岗位相关建议十余条。以丰富载体促提升，桐子壕航电企业党支部以“张鑫劳模创新工作室”为平台，在主题教育中进一步深挖党员、骨干模范潜力和创新工作室的带动作用，优化工作室建设助推党建工作；承平港务企业党支部将传统党建与互联网、大数据相结合，开通试运行“智慧党建”微信企业号，系统全面地反映基层党建工作开展情况。以党建共建促提升,泸州港务企业党委与云南铝业股份有限企业党委党建结对共建，共同打造“共建组织、共抓队伍、共享资源、共谋发展”的党建新格局，成立共建工作联系小组，轮流组织党建交流会，共抓党建提质、共谋双方发展。
三是拓展思路创新举措，营造浓厚的主题教育氛围。丰富主题教育形式，港航建设企业党支部积极开展“家庭助廉”活动，结合专题会议调研、清廉宣传进工地等形式，共向200余名员工的家庭寄送了清廉信，让清廉意识在员工家庭“落地生根”；小龙门航电企业党支部组织开展以“忆初心、悟初心、践初心”为主题的党员“政治生日”活动，激励广大党员同志牢记党员身份，永葆入党初心；金溪航电企业党支部开展“不忘初心、牢记使命，讲述长征故事”主题党日活动，让党员在参与讲述长征故事的过程中接受教育，走好新时期的长征路。拓展学习教育范围，都京港务企业党支部采取邀请员工参加学习、制作学习PPT共享至企业微信群和QQ群、邀请员工参加“听老兵讲故事”主题党日活动等方式，让非党员员工也参与到学习教育中来，加深对党建常识的了解；打破党支部“七一”先进表彰只涉及党员的惯例，对在业务拓展、提质增效、本职工作上表现优秀的四名先进员工进行了表彰，提升了表彰层级，激励年轻员工积极向组织靠拢。加强主题教育宣传，雍景企业党总支相继更换“主题教育专栏”等四块专题展板，重新布局党务公开栏，多处悬挂宣传横幅，并积极征集宣传口号，企业整体氛围较之前有了很大变化；安排专人对相关活动撰稿报送，领导班子亲自审改，并将主题教育期间工作推进情况每日更新形成“主题教育工作大事记”。